¡Buena noticia para los trabajadores mexicanos! En el marco del Día Internacional del Trabajo, la presidenta Claudia Sheinbaum, confirmó que su gobierno impulsará una reforma laboral para reducir la jornada semanal de trabajo de 48 a 40 horas.
Sin embargo, el proceso será «paulatino y gradual«, con una implementación completa prevista para enero de 2030.
Acompañada por representantes sindicales y el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños, Sheinbaum detalló que esta transformación busca un modelo laboral más justo, sin afectar los salarios ni la productividad.
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La reforma laboral se realizará de manera paulatina y gradual
La reforma implicará cambios al artículo 123 constitucional y plantea tres ejes principales: jornada máxima de 40 horas semanales, dos días de descanso por cada cinco laborados y una adaptación escalonada para las empresas, según su tamaño.
“Este día lo que abrimos son las mesas de trabajo para que nos sentemos con empresarios, representantes sindicales, y trabajadores, para ver cómo vamos a conseguir esa jornada laboral”, explicó la presidenta, quien destacó la importancia del consenso social para este cambio.
Los foros de diálogo comenzarán el 2 de junio y concluirán el 7 de julio, realizándose en distintas ciudades del país. La participación será clave para delinear una transición viable y equitativa.
Por su parte, Marath Bolaños señaló que la reducción de la jornada no afectará la productividad, respaldándose en estudios y experiencias internacionales: “Reducir las horas de trabajo no disminuye el valor generado”.
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