Con el objetivo de generar nuevas oportunidades laborales y fortalecer la confianza de los usuarios, Grupo CISA, a través de su filial Zonal Xochimilco (ZOXO), puso en marcha un programa de capacitación para formar a mujeres de la comunidad como conductoras de transporte público, aun cuando no contaban con experiencia previa al volante de un autobús.
La iniciativa busca incorporar a habitantes de Xochimilco y Tulyehualco al servicio de transporte, promoviendo una mayor cercanía entre operadores y pasajeros, además de contribuir a atender la escasez de conductores que enfrenta el sector.
Lee también: Buena noticia: Elton John se presentará en el Estadio Banorte en una despedida que promete hacer historia
Este programa busca impulsar un modelo de movilidad con enfoque social, que promueva la inclusión laboral de las mujeres.
“Queremos incorporar mujeres conductoras porque son parte de la comunidad a la que servimos y pueden generar una mayor confianza con nuestros usuarios”, señaló Óscar Guzmán Pedroza, gerente general de ZOXO.
El proyecto toma como referencia la experiencia de La Rolita, empresa de transporte de Bogotá, Colombia, reconocida por capacitar a mujeres sin experiencia para integrarlas al servicio público, aunque el modelo fue adaptado a las necesidades de la zona.
Entre las participantes se encuentra Brenda Noelia Prado Martínez, quien anteriormente trabajaba en el área de monitoreo. “Me siento orgullosa de poder manejarlo. Quiero que mi hijo vea que siempre hay oportunidades para aprender y salir adelante”, expresó.
Otra de las operadoras es Adriana Olivera Amador, quien inició lavando autobuses y hoy conduce una unidad tras recibir capacitación desde cero.
Con este programa, Grupo CISA impulsa un modelo de movilidad con enfoque social, que promueve la inclusión laboral de las mujeres y busca fortalecer el vínculo de confianza entre el transporte público y la comunidad.
Lee también: Buena noticia: Banorte Móvil celebra 17 años consolidada como el principal canal de operaciones del banco