Debido a que la mayoría de los empleados del sector de servicios no reciben un salario digno, el dar propina en Estados Unidos es más un deber que una opción. Es por ello que existen activistas que presionan a los gobiernos estatales y al federal del país para que las y los trabajadores reciban un salario justo que les permita no necesitar depender de las propinas.
La buena noticia
La injusticia en el sector restaurantero de Estados Unidos proviene del sector empresarial, que ha cargado la responsabilidad de proveer un salario justo a sus empleados sobre los consumidores por medio de las propinas. El que se cuestione esta práctica no implica que las propinas desaparezcan por completo, como se puede observar en países donde los empleados sí reciben un salario justo y propinas, meramente se trata de que las propinas no sean necesarias para su supervivencia.